Отделения и банкоматы 0707
Для абонентов Билайн, Мегафон, МТС, Теле2
Бесплатный звонок
с мобильных
8-800-100-55-55
Свяжитесь с нами
Интернет-банк
Мурманск Отделения и банкоматы
Java Tech Lead
Москва
Информационные технологии
Все вакансии
Ищем Технического лидера (Tech Lead) в команду “Scoring”. Команда занимается разработкой и поддержкой mission critical системы банка - Scoring.
Команда (в составе 8 человек) также занимается развитием и поддержкой нескольких высококачественных отказоустойчивых OLTP систем мирового уровня

Наш технологический стэк:

    Языки: Java 8, 11
    Фреймворки: Spring Boot, Spring Batch, JUnit+Mockito, Spring
    Базы данных: Oracle
    SVC: Git+BitBucket
    CI/CD: TeamCity, Nexus
    Сборка проекта: Gradle, Maven
    Оркестрация: Kubernetes

Что делает Техлид?

    Организует эффективный процесс работы команды для создания и развития высококлассного технологического, цифрового сервиса;
    Cтроит и совершенствует процесс разработки, обеспечивает необходимый T-shape в команде, направляет команду разработки;
    Обеспечивает интеграцию команды в общую ИТ-инфраструктуру Банка, выстраивает взаимодействие с командами разработки смежных систем в рамках интеграций при решении общих задач;
    Активно участвует в формировании команды, процессе agile-трансформации, построении архитектуры (Enterprise, Solution, SWA) решения;
    Отвечает за стабильность функционирования разрабатываемой системы, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив и сервисов;
    Обеспечивает своевременный выпуск командой нового функционала;
    Контролирует правильность технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование разрабатываемого решения в ИТ-ландшафте Банка;
    Занимается развитием людей в команде, организует их обучение, ищет и помогает внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса;
    Управляет контрактами по внешним ресурсам, задействованным в поддержке и развитии сервиса;
    Управляет бюджетом команды.

Наш идеальный кандидат:

    Уже работал с одной или несколькими командами разработки в лидерской роли;
    Имеет опыт работы в dev-команде в качестве разработчика на JVM-стэке от 3 лет;
    Знаком, понимает и разделяет необходимость следования лучшим практикам индустрии разработки ПО (Код-ревью, CI/CD, UT, AT etc.), готов драйвить их внедрение в команде;
    Знаком с принципами микросервисной архитектуры, контейнеризацией;
    Знаком с ключевыми принципами и ценностями Agile и имеет опыт работы в этой парадигме;
    Умеет вести за собой людей, обладает лидерскими качествами;
    Умеет налаживать конструктивные отношения с бизнес-заказчиками, помогать им эффективно взаимодействовать с командами разработки, в необходимой степени понимать технические аспекты разрабатываемого сервиса, подходов работы команды;
    Не теряется в конфликтных ситуациях.

Что мы предлагаем:

    Работа в крупном стабильном иностранном Банке;
    Фиксированный оклад в зависимости от уровня квалификации + годовой бонус по результатам работы;
    ДМС после испытательного срока;
    Офис недалеко от м. Войковская;
    Возможность профессионального и карьерного развития;
    Программы обучения и развития в Банке.

Анкета соискателя

Присоединяйся к нам! Просто заполни форму и дождись звонка

Продолжая просмотр сайта, вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных в файлах cookie, которые мы используем для удобства пользователей и персонализации сервисов. Вы можете отключить cookie в настройках Интернет-браузера. Подробнее о защите персональных данных можно узнать в нашем разделе. Закрыть
Оцените работу нашего сайта - мы стремимся стать лучше! Пройти опрос
close