Отделения и банкоматы 0707
Для абонентов Билайн, Мегафон, МТС, Теле2
Бесплатный звонок
с мобильных
8-800-100-55-55
Свяжитесь с нами
Интернет-банк
Мурманск Отделения и банкоматы

Предприниматели, развивающие свои проекты в Тверской области, вместе с властью ищут пути оптимального развития

Одно из условий роста для бизнеса – это обеспеченность кадрами. Этому вопросу и был посвящен круглый стол, организованный региональным министерством экономического развития совместно с ОТП Банком.

Читатель резонно может спросить, зачем нам столько бизнеса и почему, собственно, мы должны ему помогать. Давайте разбираться.

Начнем с того, что любой бизнес – это рабочие места во внебюджетной сфере. То есть те, где деньги на зарплаты не государство выделяет из казны, а зарабатывает предприниматель, создав свое дело в сфере услуг, производства или информационных технологий. Любой бизнес, особенно растущий, – это вклад в экономику. Чем больше на территории отдельно взятого муниципалитета частных предприятий и фирм, тем лучше показатели по объемам произведенной и реализованной продукции. И, что тоже очень важно, тем больше отчислений поступает в местный бюджет. А эти деньги идут на содержание социальной сферы, которая сама зарабатывать не может, да и не должна: образование, здравоохранение, культура и прочее. И еще это вклад в демографию. Когда у людей есть гарантированные рабочие места с достойной зарплатой, они не уезжают в другие регионы в поисках лучшей доли.

Так что бизнес нам нужен. А чтобы и он стремился к нам, а не в другие земли, где бизнес-климат потеплее, власть старается создавать для него возможные преференции. Во-первых, чтобы предприниматель или крупная компания открыли свое дело именно в Тверской области. А во-вторых, чтобы они закрепились здесь на долгие годы и успешно наращивали обороты.

На каждый рубль – тройная отдача

Мы уже писали о том, что Центр «Мой бизнес», который открылся в Твери в прошлом году, предоставляет предпринимателям множество разных видов поддержки. Расскажем о некоторых плодах, которые она дает.

Например, на каждый бюджетный рубль, предоставленный Фондом содействия предпринимательству региона в виде поручительства в 2019 году, было привлечено больше трех рублей банковских кредитов. За год малому и среднему бизнесу выдано поручительств на 522 миллиона рублей. Под эти средства предприниматели смогли получить кредиты на сумму, превышающую полтора миллиарда рублей. Если быть совсем точными, то 1,64 млрд рублей.

Деньги вложены в развитие инфраструктуры. Как результат – новые рабочие места и налоги в бюджет. Например, в ОТП Банке на территории нашего региона трудится 700 человек с достойной зарплатой. Компания Accenture подходит к рубежу в 500 сотрудников, и это не предел. А еще IT-компания с мировым именем сотрудничает со средними учебными заведениями, предоставляя возможность студентам проходить практику. Банк России совместно с ТвГУ и компанией Accenture запустил полугодовой курс лекций «Современные технологии сбора и обработки данных в кредитно-финансовой среде».

У нас есть план

Рост экономики, привлечение инвестиций, развитие малого и среднего бизнеса – ключевые задачи, которые губернатор Игорь Руденя ставит перед региональным правительством. В числе важнейших показателей эффективности работы руководителя любого района, городского или муниципального округа – повышение качества жизни граждан и рост числа рабочих мест во внебюджетной сфере.

В Тверской области разработана государственная программа «Эффективное развитие экономики, инвестиционной и предпринимательской среды» на 2020–2025 годы. Основная ее цель – эффективная реализация в Тверской области национальных проектов. Кроме того, до 2024 года запланировано выполнить 12 региональных приоритетных проектов, координировать которые будет единый проектный офис. Итогом реализации программы должно стать достижение ряда ключевых показателей. Планируется, что в 2024 году валовой региональный продукт превысит 592 млрд рублей (на 163 млрд рублей больше, чем в 2019-м). Инвестиции в основной капитал ожидаются на уровне 100 млрд рублей по сравнению с 79 млрд рублей прошлого года. Всего в Тверской области реализуется более 60 инвестпроектов, рассчитанных до 2028 года, они дадут свыше 17 тысяч новых рабочих мест.

Предполагается увеличить число субъектов малого и среднего предпринимательства на 4,2 тысячи – до 52,2 тысячи человек, а также трудоустроенных в малом бизнесе граждан на 34 тысячи – до 211 тысяч. Доля малого и среднего бизнеса в валовом региональном продукте должна вырасти почти до 35% в 2024 году по сравнению с 30% в 2019-м.

Сегодня уже недостаточно просто не мешать, нужно всячески способствовать развитию бизнеса.

Куда смотрит бизнес?

А действительно, куда, а главное, на что смотрит бизнес, выбирая место расположения очередного филиала? Какие критерии оценки учитываются в первую очередь? Ответы на эти вопросы дал круглый стол «Новые точки роста: экосистема и кадры для бизнеса». Участие в нем приняли предприниматели региона, представители министерства экономического развития Тверской области, ОТП Банка, Центробанка России, высших и средних профессиональных учебных заведений. Они обсудили развитие инвестиционного потенциала региона и кадровое обеспечение.

Президент ОТП Банка Илья Чижевский рассказал, почему из 167 городов России именно Тверь была выбрана местом размещения операционного центра банка. Наш город по 9 основным критериям был признан наиболее комфортным местом для развития организации.

Опытом создания опорного офиса и подбора персонала поделились представитель международной компании Accenture Дмитрий Горынин, начальник центра по обработке отчетности Тверского отделения Центрального банка России Максим Лесовой, директор филиала EPAM Systems Денис Соколов.

Совместно составили список задач, которые необходимо решить в первую очередь. Например, необходимо проработать единую систему подготовки кадров от школы до трудоустройства и параллельно работать над популяризацией родного края, чтобы работать в Тверской области было престижно.

Инвесторы, проекты которых уже реализованы или только набирают обороты на тверской земле, обозначили условия, которые влияют на выбор площадки под размещение проекта. Критерии следующие:
  • Количество населения не менее 100000 человек.
  • Территориальное расположение в часовой зоне Москвы.
  • Низкий уровень преступности и социальная стабильность.
  • Расположение в пределах 500 км и 2–4 часов езды от штаб-квартиры.
  • Достаточный кадровый потенциал.
  • Хорошее владение русским языком потенциальных сотрудников.
  • Приемлемый уровень цен в регионе.
  • Подходящие помещения и площади.
  • Поддержка органами власти.
Фактически любая компания, принимающая решение о том, где открывать свой филиал, учитывает несколько главных факторов. Это демографическая ситуация в регионе, кадровая обеспеченность, наличие в регионе профильных учебных заведений, присутствие аналогичного бизнеса, а также меры поддержки, которые гарантирует бизнесу областная власть. Почти все участники круглого стола отметили, что сталкиваются с дефицитом кадров.

Выковать кадры

Представители ведущих вузов региона – Тверского государственного университета и Тверского государственного технического университета – рассказали о работе по подготовке кадров различного профиля, выразили готовность к более тесному сотрудничеству с компаниями.

Была положительно отмечена работа средних образовательных учреждений в рамках формирования промышленно-образовательных кластеров. Например, между колледжем им. А.Н. Коняева и крупнейшими работодателями ИТ-отрасли Тверского региона – компаниями ООО «Аксенчер» и АО «НПО Русбитех» – заключены соглашения о сотрудничестве в подготовке необходимых кадров.

В завершение встречи министр экономразвития Иван Егоров заверил представителей бизнес-сообщества, что в регионе к вопросу подготовки кадров подойдут системно. Губернатор уже дал соответствующие поручения. Работа будет вестись по нескольким направлениям. Во-первых, контрольные цифры приема в учебные заведения приведут в соответствие с потребностями предприятий Тверской области. Во-вторых, продолжится совершенствование среднего профессионального образования, развитие производственно-образовательных кластеров. В-третьих, в вузах для студентов организуют практику и стажировки на предприятиях региона. А кроме того, обсудят возможность разработки программы обеспечения молодых специалистов жильем.

К слову, бизнесу будут помогать не только кадрами. К уже реализуемым мерам поддержки (как, например, налоговые преференции) в 2020 году прибавилась еще одна – «промышленная ипотека». Она предполагает предоставление займов на реализацию инвестпроектов по приоритетным направлениям. До 2023 года на эти цели заложено 650 млн рублей.


Новости ОТП

Настоящий праздник в ОТП: накопительный счет со ставкой до 8% годовых

Настоящий праздник в ОТП: накопительный счет со ставкой до 8% годовых С 1 марта в ОТП Банке действует специальная праздничная акция для всех, у кого на текущий момент нет открытого накопительного счета. ОТП Банк объявляет март и апрель самыми выгодными месяцами для знакомства с накопительными счетами – только в этот период на открытые счета на сумму до 300 000 рублей можно заработать ставку до 8% годовых. Как это работает - в рамках праздничной акции ОТП банк добавляет к базовой ставке в 4% бонус в виде 1,5% для новых клиентов. В дополнение к этой ставке можно получить еще до 2,5% годовых, если открыть дебетовую карту «ОТП Покупки» и использовать ее для оплаты ежедневных потребностей. Бонус в размере 1,5% будет зачислен всем клиентам-участникам акции в мае 2021 года на счета дебетовых карт ОТП Банка. Аналитики ОТП Банка отмечают, что популярность накопительных счетов продолжает расти, ведь это хорошая альтернатива срочным депозитам, поскольку деньги доступны в режиме 24/7, а процентной ставкой, и своим доходом, можно управлять. Только за второе полугодие 2020 года объем открытых накопительных счетов вырос на 20%, а это значит, что каждый пятый клиент ОТП Банка выбрал именно такой способ накопления и сохранения средств. Специалисты ОТП рассчитывают, что такая динамика сохранится и в этом году Подробнее ознакомиться с условиями акции можно на сайте Банка.

ОТП Банк: количество переводов через СБП выросло в 2 раза

ОТП Банк: количество переводов через СБП выросло в 2 раза Аналитики ОТП Банка изучили динамику переводов по номеру телефона через Систему Быстрых Платежей с момента представления сервиса в мобильном банке ОТП. Среднее количество ежемесячных переводов выросло более чем в 2 раза. Рост переводов связан со значительным количеством пользователей, которые переходят на обслуживание в мобильном банке. Сегодня почти 80% клиентов ОТП Банка регулярно совершают операции в приложении или в интерфейсе интернет-банка. Еще одним стимулом для роста переводов через СБП становится подключение все большего количества банков к платформе. Пиковые показатели переводов были отмечены аналитиками в декабре 2020 и январе 2021 года. Самый высокий средний чек составил 8 000 рублей, а количество переводов достигло 28 000 в месяц. ОТП Банк установил лимит для бесплатных переводов через СБП на отметке 1 млн рублей в месяц, поэтому с момента запуска сервиса неуклонно растет количество переводов на сумму более 100 000 рублей в месяц – с октября по март доля таких переводов выросла в 3 раза. Мобильный банк ОТП постоянно развивается и в нем появляются новые возможности. В 2021 году Банк представит клиентам новые виды сервисов, доступных благодаря СБП, включая оплату по QR-коду и возможность переводов от юридических лиц физическим лицам.

ОТП Банк открывает счета для малого бизнеса в день обращения

ОТП Банк открывает счета для малого бизнеса в день обращения С начала 2021 года ОТП Банк создает новые комфортные условия для малого бизнеса. Теперь открыть расчетный счет в Банке можно в течение нескольких часов с минимальным пакетом документов. Индивидуальному предпринимателю понадобится только паспорт, а представителю небольшой компании необходимо будет предоставить учредительный документ и документы на руководителя. Открытие счета доступно в любом отделении ОТП Банка по всей стране на личной встрече с представителем Банка. На встрече будущему клиенту предложат подписать заявление-оферту для открытия счета, на основании которого можно будет открыть расчетный счет в рублях и иностранных валютах или специальный счет участника закупок, выбрать удобный тарифный план, оставить заявку на эквайринг, разместить депозиты онлайн, а также подключить интернет-банк с выбором наиболее удобной для клиента подписи (облачная подпись или USB-токен). После открытия счета не нужно снова приезжать в Банк – можно воспользоваться всеми преимуществами интернет-банка и мобильного банка. Кроме того, если на первой встрече клиент выбрал облачную подпись для работы в интернет-банке, то ему больше не нужно устанавливать дополнительное программное обеспечение на компьютер и больше не нужен USB-токен для подключения. Стремление предоставлять простые, понятные и технологичные возможности для предпринимателей уже приносит свои первые плоды - только за январь 2021 года объем пассивов по клиентам малого бизнеса в Банке превысил плановое значение на 15% и составил 12 млрд. руб. «2020 год дал возможность каждому банку проверить отношения с клиентами на прочность. Мы считаем, что успешно справились с этой задачей, поскольку смогли предложить нашим клиентам с кредитным портфелем не только программы поддержки бизнеса установленные законодательством, но и собственные гибкие программы реструктуризации, которые позволили нам и нашим клиентам успешно справиться с вызовами прошлого года», – комментирует Ростислав Яныкин, заместитель председателя Правления ОТП Банка, – «В этом году мы поставили себе цель продолжать наши взаимовыгодные отношения с представителями малого бизнеса, а также делать их жизнь проще, технологичнее и удобнее».

Контакты для СМИ

АО «ОТП Банк» использует файлы «cookie» с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не хотите использовать файлы «cookie», измените настройки браузера. Закрыть