Отделения и банкоматы 0707
Для абонентов Билайн, Мегафон, МТС, Теле2
Бесплатный звонок
с мобильных
8-800-100-55-55
Свяжитесь с нами
Интернет-банк
Мурманск Отделения и банкоматы

Предприниматели, развивающие свои проекты в Тверской области, вместе с властью ищут пути оптимального развития

Одно из условий роста для бизнеса – это обеспеченность кадрами. Этому вопросу и был посвящен круглый стол, организованный региональным министерством экономического развития совместно с ОТП Банком.

Читатель резонно может спросить, зачем нам столько бизнеса и почему, собственно, мы должны ему помогать. Давайте разбираться.

Начнем с того, что любой бизнес – это рабочие места во внебюджетной сфере. То есть те, где деньги на зарплаты не государство выделяет из казны, а зарабатывает предприниматель, создав свое дело в сфере услуг, производства или информационных технологий. Любой бизнес, особенно растущий, – это вклад в экономику. Чем больше на территории отдельно взятого муниципалитета частных предприятий и фирм, тем лучше показатели по объемам произведенной и реализованной продукции. И, что тоже очень важно, тем больше отчислений поступает в местный бюджет. А эти деньги идут на содержание социальной сферы, которая сама зарабатывать не может, да и не должна: образование, здравоохранение, культура и прочее. И еще это вклад в демографию. Когда у людей есть гарантированные рабочие места с достойной зарплатой, они не уезжают в другие регионы в поисках лучшей доли.

Так что бизнес нам нужен. А чтобы и он стремился к нам, а не в другие земли, где бизнес-климат потеплее, власть старается создавать для него возможные преференции. Во-первых, чтобы предприниматель или крупная компания открыли свое дело именно в Тверской области. А во-вторых, чтобы они закрепились здесь на долгие годы и успешно наращивали обороты.

На каждый рубль – тройная отдача

Мы уже писали о том, что Центр «Мой бизнес», который открылся в Твери в прошлом году, предоставляет предпринимателям множество разных видов поддержки. Расскажем о некоторых плодах, которые она дает.

Например, на каждый бюджетный рубль, предоставленный Фондом содействия предпринимательству региона в виде поручительства в 2019 году, было привлечено больше трех рублей банковских кредитов. За год малому и среднему бизнесу выдано поручительств на 522 миллиона рублей. Под эти средства предприниматели смогли получить кредиты на сумму, превышающую полтора миллиарда рублей. Если быть совсем точными, то 1,64 млрд рублей.

Деньги вложены в развитие инфраструктуры. Как результат – новые рабочие места и налоги в бюджет. Например, в ОТП Банке на территории нашего региона трудится 700 человек с достойной зарплатой. Компания Accenture подходит к рубежу в 500 сотрудников, и это не предел. А еще IT-компания с мировым именем сотрудничает со средними учебными заведениями, предоставляя возможность студентам проходить практику. Банк России совместно с ТвГУ и компанией Accenture запустил полугодовой курс лекций «Современные технологии сбора и обработки данных в кредитно-финансовой среде».

У нас есть план

Рост экономики, привлечение инвестиций, развитие малого и среднего бизнеса – ключевые задачи, которые губернатор Игорь Руденя ставит перед региональным правительством. В числе важнейших показателей эффективности работы руководителя любого района, городского или муниципального округа – повышение качества жизни граждан и рост числа рабочих мест во внебюджетной сфере.

В Тверской области разработана государственная программа «Эффективное развитие экономики, инвестиционной и предпринимательской среды» на 2020–2025 годы. Основная ее цель – эффективная реализация в Тверской области национальных проектов. Кроме того, до 2024 года запланировано выполнить 12 региональных приоритетных проектов, координировать которые будет единый проектный офис. Итогом реализации программы должно стать достижение ряда ключевых показателей. Планируется, что в 2024 году валовой региональный продукт превысит 592 млрд рублей (на 163 млрд рублей больше, чем в 2019-м). Инвестиции в основной капитал ожидаются на уровне 100 млрд рублей по сравнению с 79 млрд рублей прошлого года. Всего в Тверской области реализуется более 60 инвестпроектов, рассчитанных до 2028 года, они дадут свыше 17 тысяч новых рабочих мест.

Предполагается увеличить число субъектов малого и среднего предпринимательства на 4,2 тысячи – до 52,2 тысячи человек, а также трудоустроенных в малом бизнесе граждан на 34 тысячи – до 211 тысяч. Доля малого и среднего бизнеса в валовом региональном продукте должна вырасти почти до 35% в 2024 году по сравнению с 30% в 2019-м.

Сегодня уже недостаточно просто не мешать, нужно всячески способствовать развитию бизнеса.

Куда смотрит бизнес?

А действительно, куда, а главное, на что смотрит бизнес, выбирая место расположения очередного филиала? Какие критерии оценки учитываются в первую очередь? Ответы на эти вопросы дал круглый стол «Новые точки роста: экосистема и кадры для бизнеса». Участие в нем приняли предприниматели региона, представители министерства экономического развития Тверской области, ОТП Банка, Центробанка России, высших и средних профессиональных учебных заведений. Они обсудили развитие инвестиционного потенциала региона и кадровое обеспечение.

Президент ОТП Банка Илья Чижевский рассказал, почему из 167 городов России именно Тверь была выбрана местом размещения операционного центра банка. Наш город по 9 основным критериям был признан наиболее комфортным местом для развития организации.

Опытом создания опорного офиса и подбора персонала поделились представитель международной компании Accenture Дмитрий Горынин, начальник центра по обработке отчетности Тверского отделения Центрального банка России Максим Лесовой, директор филиала EPAM Systems Денис Соколов.

Совместно составили список задач, которые необходимо решить в первую очередь. Например, необходимо проработать единую систему подготовки кадров от школы до трудоустройства и параллельно работать над популяризацией родного края, чтобы работать в Тверской области было престижно.

Инвесторы, проекты которых уже реализованы или только набирают обороты на тверской земле, обозначили условия, которые влияют на выбор площадки под размещение проекта. Критерии следующие:
  • Количество населения не менее 100000 человек.
  • Территориальное расположение в часовой зоне Москвы.
  • Низкий уровень преступности и социальная стабильность.
  • Расположение в пределах 500 км и 2–4 часов езды от штаб-квартиры.
  • Достаточный кадровый потенциал.
  • Хорошее владение русским языком потенциальных сотрудников.
  • Приемлемый уровень цен в регионе.
  • Подходящие помещения и площади.
  • Поддержка органами власти.
Фактически любая компания, принимающая решение о том, где открывать свой филиал, учитывает несколько главных факторов. Это демографическая ситуация в регионе, кадровая обеспеченность, наличие в регионе профильных учебных заведений, присутствие аналогичного бизнеса, а также меры поддержки, которые гарантирует бизнесу областная власть. Почти все участники круглого стола отметили, что сталкиваются с дефицитом кадров.

Выковать кадры

Представители ведущих вузов региона – Тверского государственного университета и Тверского государственного технического университета – рассказали о работе по подготовке кадров различного профиля, выразили готовность к более тесному сотрудничеству с компаниями.

Была положительно отмечена работа средних образовательных учреждений в рамках формирования промышленно-образовательных кластеров. Например, между колледжем им. А.Н. Коняева и крупнейшими работодателями ИТ-отрасли Тверского региона – компаниями ООО «Аксенчер» и АО «НПО Русбитех» – заключены соглашения о сотрудничестве в подготовке необходимых кадров.

В завершение встречи министр экономразвития Иван Егоров заверил представителей бизнес-сообщества, что в регионе к вопросу подготовки кадров подойдут системно. Губернатор уже дал соответствующие поручения. Работа будет вестись по нескольким направлениям. Во-первых, контрольные цифры приема в учебные заведения приведут в соответствие с потребностями предприятий Тверской области. Во-вторых, продолжится совершенствование среднего профессионального образования, развитие производственно-образовательных кластеров. В-третьих, в вузах для студентов организуют практику и стажировки на предприятиях региона. А кроме того, обсудят возможность разработки программы обеспечения молодых специалистов жильем.

К слову, бизнесу будут помогать не только кадрами. К уже реализуемым мерам поддержки (как, например, налоговые преференции) в 2020 году прибавилась еще одна – «промышленная ипотека». Она предполагает предоставление займов на реализацию инвестпроектов по приоритетным направлениям. До 2023 года на эти цели заложено 650 млн рублей.


Новости ОТП

95% процентов погашений идут через электронные каналы

95% процентов погашений идут через электронные каналы Аналитики ОТП Банка подвели итоги I полугодия 2021 года и отметили, что 95% погашений кредитов идут через электронные каналы. Это очень просто и значительно экономит время. Как показывает статистика, наиболее популярным способом являются погашения через карты других банков и с каждым кварталом эта доля растет. Такой способ выбирают 50% клиентов ОТП. Для 27% удобнее воспользоваться переводами по свободным реквизитам. Через партнерские каналы проводят операции по погашению лишь 12% клиентов. В офисы обращаются всего 5%. Мобильный банк один из самых удобных каналов для погашения кредитов – 70% клиентов регулярно его используют. Разработчики добавляют новый функционал в мобильный банк каждые 2 недели. А пользователи высоко оценивают удобство приложения.

OTP Group признана лучшей банковской группой в Центральной и Восточной Европе по версии Euromoney

OTP Group признана лучшей банковской группой в Центральной и Восточной Европе по версии Euromoney OTP Group, частью которой является ОТП Банк в России, получила премию Euromoney Awards for Excellence как лучшая банковская группа в Центральной и Восточной Европе. Euromoney Awards for Excellence — одна из самых престижных наград в мировой финансовой отрасли. Журнал Euromoney, который проводит награждение с 1995 года, отметил, что OTP Group стала единственным банком в регионе, показавшим двузначный доходность собственного капитала и впечатляющий рост кредитного портфеля на 9%. При этом, в 2021 году, OTP Group успешно завершила два крупных процесса по слиянию. «Мы также впечатлены успехами OTP Group в процессах интеграции новых приобретений в Болгарии и Черногории во время пандемии, в мае и декабре соответственно», - говорится в сообщении Euromoney. «Мы гордимся тем, что наша экспертиза позволяет нам совершать успешные сделки и интегрировать новые бизнесы в нашу структуру, и при этом, сохранять высокий уровень удовлетворенности наших клиентов", - прокомментировал получение награды Ласло Вольф, заместитель председателя Правления OTP Group.

Рефинансирование от ОТП Банка: 4 месяца без процентов и переплат

Рефинансирование от ОТП Банка: 4 месяца без процентов и переплат ОТП Банк представляет возможность рефинансировать кредиты других банков – теперь каждый клиент Банка может погасить задолженность по кредиты в любом российском банке картой «120 дней без процентов» и не платить проценты в течение 4 месяцев. Опция рефинансирования позволит клиентам комфортно распределить долговую нагрузку - к примеру, досрочно погасить взятый ранее кредит, существенно уменьшить ежемесячный платеж или значительно уменьшить процентную ставку по кредиту до 13,9%. Рефинансирование легко оформить в несколько кликов в мобильном приложении или интерфейсе интернет-банка ОТП. О закрытии кредита позаботятся специалисты ОТП Банка, а клиент сможет полностью увидеть процесс онлайн: от момента активации рефинансирования и перевода средств на счет другого банка без комиссии до проверки статуса закрытия кредита спустя 70 дней и получения справки по предыдущему кредиту в чате мобильного банка ОТП. «По результатам опросов наших клиентов, 90% клиентов были бы заинтересованы в возможности рефинансировать кредит, чтобы снизить ежемесячный платеж или существенно сократить финальную переплату по кредиту», - комментирует Денис Луковский, директор по развитию кредитных карт ОТП Банка, - «Мы предлагаем технологичное и понятное решение, которое доступно в мобильном банке ОТП в несколько кликов – в течение нескольких минут клиент Банка сможет перейти на более комфортные условия кредитования с 120-дневным беспроцентным периодом. По нашей оценке, каждый пятый клиент ОТП Банка воспользуется предложением по рефинансированию в течение года». Узнать больше о возможности рефинансирования можно на сайте: https://www.otpbank.ru/refinancing/ и в мобильном приложении ОТП Банка.

Контакты для СМИ

Продолжая просмотр сайта, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые мы используем для удобства пользователей и персонализации сервисов. Вы можете отключить cookie в настройках Интернет-браузера. Подробнее о защите персональных данных можно узнать в нашем разделе. Закрыть