Отделения и банкоматы 0707
Для абонентов Билайн, Мегафон, МТС, Теле2
Бесплатный звонок
с мобильных
8-800-100-55-55
Свяжитесь с нами
Интернет-банк
Мурманск Отделения и банкоматы

Финансовая грамотность населения за последнее время выросла

По итогам 9 месяцев 2016 года ОТП Банк (Россия) продемонстрировал существенное улучшение ключевых бизнес-показателей, прибыль российского бизнеса Группы в соответствии с МСФО (без учета онлайн-проекта Touch Bank) за этот период составила 3,9 млрд рублей. Обозреватель "КВ" Ольга Умова расспросила директора филиала "Омский" АО "ОТП Банк" Андрея КАМИОНКО о том, за счет чего обеспечена положительная динамика по банку в целом и как развивается Омский филиал в частности.

- Андрей Михайлович, как банку удалось добиться таких результатов в существующих экономических условиях?

- Во-первых, банк выбрал правильную рисковую стратегию, стоимость риска стабилизирована на уровне 6,7%, качество портфеля повысилось. Во-вторых, нам удалось добиться сохранения операционных расходов на уровне 2 квартала 2016 года. Банком также взят курс на развитие комиссионных операций - это обслуживание счетов, зарплатные проекты, сопутствующие услуги и продукты. Перечисленные направления и обеспечили рост прибыли по нашему филиалу. Мы ждем оптимистичных итогов и по IV кварталу. Рейтинги у банка - и по России, и по группе в целом - стабильные, акционеры позитивно смотрят на российский рынок и намерены и далее усиливать позиции на нем.

- В 2016 году завершилось слияние Омского и Новосибирского филиалов ОТП Банка на базе омской площадки. Как оцениваете результаты этого процесса?

- Считаю, что слияние филиалов прошло успешно. Филиал "Омский" теперь, по сути, присутствует в девяти сибирских регионах. Ощутима доля Омского филиала в российском бизнесе ОТП Банка и по бизнес-показателям, в зависимости от направления она колеблется от 20% (по розничному кредитованию) до 50% (по вкладам населения). Так, по состоянию на конец года общий объем средств населения, который хранится на счетах в Омском филиале, больше 20 млрд рублей. Это знаменательный для нашего филиала результат. Кроме того, у нас по Сибирскому ФО в банке сегодня нет убыточных точек - каждая из них выведена на прибыль. За этим достижением - большой объем проведенной работы.

- Какие тренды видите в розничном кредитовании?

- Финансовая грамотность населения за последнее время выросла, что радует. Люди стали серьезнее относиться к расходам, к выбору продуктов. В свою очередь и мы стараемся с клиентами работать в этой части, консультируем, отвечаем на все вопросы. Формируется культура страхования рисков. Все это позитивно влияет на качество кредитного портфеля. Могу сказать и о такой тенденции, как снижение ставок. Это мы видим и по депозитам, и по кредитам.

- Пару лет назад ОТП Банк сделал ставку на универсальность. Эта стратегия приносит свои результаты?

- Помимо тех направлений, в которых ОТП Банк всегда был силен - POS-кредитования и сегмента кредитных карт, мы сделали акцент на развитии корпоративного бизнеса: совершенствуем продуктовую линейку для юридических лиц, развиваем формы информационно-консультационной поддержки предпринимателей, внедряем современные технологии. Несмотря на то, что бизнес сегодня переживает непростые времена, клиентскую базу нам удается развивать. Так, с начала года в России у ОТП Банка появилось более 1000 новых клиентов из числа юридических лиц.

- Какие продукты сегодня наиболее востребованы со стороны бизнеса?

- В категории средний и крупный бизнес мы активны по всем направлениям. Так, мы в числе лидеров в Омске по факторинговым сделкам, развиваем при этом и традиционные формы кредитования. Востребована сегодня услуга "кэш-менеджмент", в рамках которой мы предлагаем холдингам и группам предприятий удобную схему по управлению денежными средствами и ликвидностью каждого из предприятий. Для малого бизнеса сегодня привлекателен такой инструмент, как пакетное обслуживание. Также малый бизнес ценит нас за доступное по стоимости операционное обслуживание, наши тарифы здесь вполне конкурентоспособны. Наконец, мы усилили блок поддержки предпринимателей, открыли контакт-центр для малого бизнеса, куда каждый может позвонить и получить консультацию.

- В 2016 году Омский филиал ОТП Банка вошел в число учредителей эндаумент-фонда "Эрмитаж-Сибирь", инвестировав серьезную сумму.

- Да, мы с удовольствием поддержали этот важнейшей для культурного развития региона проект, реализуемый на базе Музея имени Врубеля. Это первый в России фонд целевого капитала регионального музея, и мы рассчитываем, что он станет надежным инструментом, который позволит музею планировать свои расходы и осуществлять интересные проекты.

- При этом от других направлений общественной жизни, благотворительной деятельности филиал не отказывается?

- Разумеется, не отказываемся. Традиционно мы поддерживаем омские ветеранские организации, это наши давние друзья, как и омская школа-интернат № 5. Это те взаимоотношения, те традиции, которые мы ценим и будем сохранять. Наш коллектив участвует в самых разных городских мероприятиях - в различных велопробегах, марафонах, в выставке "Флора" и так далее. В преддверии Нового года всех наших сотрудников от души благодарю за активную жизненную позицию, за то, что работают с душой, вкладывают силы и время. Жителям региона желаю в Новом году всего доброго, а клиентам ОТП Банка обещаю, что и в 2017 году мы не подведем и будем придерживаться нашего основного принципа: "Доверяя друг другу".

Источник: "Коммерческие вести", Омск, 21 декабря 2016

Новости ОТП

Объем операций в мобильном приложении ОТП Банка вырос на 30%

Объем операций в мобильном приложении ОТП Банка вырос на 30% Аналитики ОТП Банка оценили активность пользователей мобильного приложения и отметили 30% рост операций клиентов в середине II квартала в сравнении с I кварталом 2021 года. Положительная динамика в апреле и в начале мая затронула как переводы в системе быстрых платежей, так и оплату услуг и сервисов. Средний чек перевода через СБП составил более 6 тысяч рублей, а количество переводов в последние месяцы стабильно увеличивается в среднем на 15% месяц. Аналитики ОТП Банка отмечают, что рост популярности денежных переводов продолжится в ближайшие месяцы. В последние недели клиенты ОТП чаще всего оплачивали мобильную связь, пополняли электронные кошельки, оплачивали интернет и тратили деньги на шоппинг. Замыкают список популярных операций траты на игры и развлечения. Мобильное приложение ОТП Банка уже регулярно используют более 70% клиентов, а разработчики постоянно работают над добавлением новых функций и возможностей для пользователей. К примеру, начиная с апреля, клиенты могут оформить частично досрочное погашение кредита в Банке за 40 секунд, а в конце I квартала в интерфейсе мобильного приложения появилась возможность оплаты ЖКХ и разных типов услуг по QR-коду. Функция моментально стала популярной среди пользователей приложения, и сегодня в месяц обрабатывается более 7 000 таких платежей.

ОТП Банк меняет правила бонусных программ по вкладам и накопительным счетам

ОТП Банк меняет правила бонусных программ по вкладам и накопительным счетам С 1 мая ОТП Банк меняет правила бонусных программ по картам, открытым для депозитов и накопительных счетов. владельцам карт «ОТП Покупки» и «ОТП Процент» доступны новые привлекательные условия и дополнительные проценты. Карты, открытые в дополнение к вкладам, с начала мая позволят получать большую дополнительную доходность – до 1% к ставке вклада (ранее 0.5%). Бонусная программа объединяет все виды вкладов, и теперь клиент получает бонусы по всем вкладам, открытым на текущий момент в ОТП Банке. Максимальная сумма для начисления бонуса составит 1 млн рублей. Для карты «ОТП Покупки», открытой в дополнение к накопительному счету, продолжают действовать условия по начислению 2,5% бонус к ставке, а значит, суммарная ставка счёта все также может достигать 6.5% годовых. При этом, ОТП Банк увеличивает частоту начисления бонуса, и переходит от поквартальных зачислений к ежемесячным. Если клиент ОТП Банка открыл несколько накопительных счетов, то бонусы будут рассчитываться на основании среднемесячного суммарного остатка по всем накопительным счетам, открытым в Банке. Максимальная общая сумма для начисления бонуса составляет 350 000 рублей. Для клиентов банка, у которых есть действующие карты (выпущенные ранее) – условия изменяются с 01.05.2021 автоматически. Подробнее ознакомиться с информацией по вкладам и накопительным счетам, а также рассчитать доходность по ним можно на сайте ОТП Банка: www.otpbank.ru/depo .

ОТП Банк открыл набор студентов в программу OTP Next Generation

ОТП Банк открыл набор студентов в программу OTP Next Generation В ОТП Банке стартовал сбор заявок от студентов московских вузов в программу OTP Next Generation – оплачиваемую стажировку в головных офисах Банка в Москве. Отличительная особенность OTP Next Generation в том, что это не просто практика для университета, а компактная программа развития, которая длится с июля по декабрь и становится стартовой точкой для развития карьеры в банковском секторе. Участие в программе – это наиболее короткий путь к экспертной позиции в Банке. Отбор в OTP Next Generation состоит из 4 этапов: заполнения анкеты на сайте, телефонного интервью, решения бизнес-кейса в небольшой группе и интервью с будущим наставником. Студенты, успешно прошедшие отбор, с первого дня активно подключаются к ключевым ИТ- и бизнес-процессам в Банке. Кроме того, в решении рабочих задач участникам программы помогают бизнес-тренеры и эксперты-наставники Банка. Молодым специалистам на период стажировки доступны все корпоративные льготы, ДМС, возможность удобно совмещать работу с учебой. В ОТП Банке рассчитывают на то, что программа будет интересна молодым специалистам, которые нацелены на долгосрочное сотрудничество с Банком. По окончании программы успешным стажерам будет предложена возможность занять постоянное место в штате ОТП Банка. Так, прошлом году более 60% участников OTP Next Generation получили предложение о работе в ОТП. Программа OTP Next Generation была запущена в прошлом году, и в течение трех недель почти 2 000 студентов из 30 лучших ВУЗов страны подали заявки на участие в программе. В этом году набор студентов открыт по 9 направлениям, 4 из которых связаны с ИТ-процессами. С тех пор, как ОТП Банк начал процесс IT-трансформации, в компании открылись дополнительные возможности для развития IТ-специалистов в финансовом секторе в сочетании с динамичной и гибкой атмосферой бизнес-процессов и ИТ-разработки. «Мы уверены в том, что молодые специалисты способны привнести в наши процессы новый взгляд, энергию и идеи. Кроме того, для нас это тоже колоссальный опыт – мы лучше понимаем потребности поколения Z, а также особенности работы с ним», - комментируют в ОТП Банке, - «Мы собирали подробную обратную связь от участников первого набора программы, и каждый из них нашел для себя то, что искал в рамках стажировки – опыт работы в международной компании, сильную команду и импульс для развития новых навыков. Используя опыт прошлого года, в 2021 году мы расширили образовательную часть программы и открыли новые направления для стажировки. В этом году участники программы смогут начать развитие в сфере UX/UI-дизайна, product- менеджмента и IT-разработки». Узнать больше о программе OTP Next Generation и подать заявку можно здесь: https://www.otpbank.ru/internship/

Контакты для СМИ

Продолжая просмотр сайта, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые мы используем для удобства пользователей и персонализации сервисов. Вы можете отключить cookie в настройках Интернет-браузера. Подробнее о защите персональных данных можно узнать в нашем разделе. Закрыть