Отделения и банкоматы 0707
Для абонентов Билайн, Мегафон, МТС, Теле2
Бесплатный звонок
с мобильных
8-800-100-55-55
Свяжитесь с нами
Интернет-банк
Мурманск Отделения и банкоматы

Вызов времени: масштабный форум ОТП Банка

15 февраля в «Крокус Экспо» состоялся форум «Вызов времени», в котором участвовали около 750 сотрудников ОТП Банка со всей страны. Топ-менеджеры кредитной организации вдохновляли членов своей команды, делились опытом и рассказывали секреты собственной мотивации для работы с полной отдачей.

Открывал деловую часть форума президент банка Илья Чижевский, который отметил, что в 2017 году российское подразделение OTP Group добилось одного из лучших финансовых результатов в России за все годы работы. «На этом форуме мы хотим подвести итоги прошлого года, обозначить ключевые задачи на будущее и «перезарядить» сотрудников на новые достижения, — подчеркнул он позже в беседе с FP. — Нам важно, чтобы в банке были не только комфортные условия для решения текущих задач, но и атмосфера, вдохновляющая наших сотрудников на совершенствование в профессии, стремление к новым знаниям, желание развиваться».

Форум ОТП Банка проводился в четвертый раз и уже стал традиционной площадкой для нетворкинга. Менеджеры приветствовали своих коллег и знакомились с «новичками» в режиме офлайн — до этого многие общались друг с другом лишь по электронной почте и в соцсетях, поскольку работают в разных регионах (от Санкт-Петербурга до Южно-Сахалинска). «Здесь мы, наконец, развиртуализировались. Многих знаю по переписке и конференц-коллам, которые проходят достаточно часто, но именно тут мы посмотрели, что называется, друг другу в глаза», — с улыбкой сказал FP заместитель председателя правления ОТП Банка Кирилл Дремач.

Каждый член правления выступил перед собравшейся аудиторией в формате конференций TED, рассказав со ссылками на собственный опыт об одной из профессиональных компетенций — деловом или личностном качестве, которое должно быть присуще сотрудникам ОТП Банка. Например, заместитель председателя правления Сергей Капустин говорил о вовлеченности. Он объяснил, что люди сами создают свое отношение к тому, что делают. Человек, который вовлечен в работу, более счастлив и в остальных аспектах жизни.

Говоря о компетенции «четкость мышления», заместитель председателя правления Александр Васильев подчеркнул важность умения правильно ставить цели, а также анализировать промежуточные результаты на каждом из этапов. Для этого нужно учиться мыслить глобально, уметь отделять главное от второстепенного.

В банке сложилась традиция приглашать на форум известных людей из мира спорта, науки, технологий, которые своим жизненным опытом вдохновляют других на преодоление сложностей. В этом году перед гостями выступил космонавт, герой России Сергей Волков. Он мгновенно расположил к себе аудиторию, его «внеземные» истории вызвали большой интерес.

Волков признался, что одно из самых незабываемых ощущений от полета испытываешь на старте: «Ты чувствуешь, как открываются клапаны, как идет подготовительный процесс, включаются двигатели, ракета «задумывается», «пробует себя». Затем тебя подхватывает, ты сразу включаешься в работу — полет начинается».

«Сегодня перед коллегами выступали мотивационные спикеры — люди с богатым жизненным и деловым опытом, которые смогли даже из крайне сложных ситуаций выйти победителями, преодолеть себя и шагнуть за горизонт, покорить неприступные вершины. Надеюсь, их знания будут полезны всем гостям форума, дадут стимул к поиску неординарных решений в рабочих задачах», — поделился Илья Чижевский.

Кульминацией официальной части стало награждение лучших из лучших — 45 сотрудников получили из рук Ильи Чижевского дипломы за великолепные результаты в 2017 году. После этого глава банка объявил: «Ну все, ребята, теперь можно снять галстуки. Отдыхаем!»

Участники форума отправились в зону, где был накрыт фуршет и работали интерактивные развлекательные площадки. Здесь можно было сделать моментальное фото, а также поучаствовать в конкурсе на лучшее селфи и опробовать студию флипбука. Если коротко, флипбук — это 72 цветные фотографии, собранные в маленькую книжку. При быстром пролистывании картинка оживает, начинает двигаться. Аниматор при помощи гостей придумывал сюжеты и снимал с ними семисекундные ролики. Техник тут же изготавливал из этих видео флипбуки.

Например, Вячеслав Кулик из Южно-Сахалинска примерил на себя образ боксера. Надел перчатки, сделал боковой удар перед камерой — и вот он уже главный герой «короткометражки». Реалистичная анимация создала ажиотаж среди гостей. Они прыгали, танцевали, кружились, обнимались — и получали «фотокнижку» в придачу к хорошему настроению. А мы продолжали расспрашивать участников форума о впечатлениях.

Заместитель председателя правления банка Муслим Сатыбалдиев отметил, что ему приятно было услышать точки зрения команды по различным темам: «Обмен мнениями и обсуждение вопросов взаимодействия с нашими коллегами из регионов — характерная черта этого форума. Мы проводим такое мероприятие уже не первый раз и видим его объединяющую силу. Уверен, оно придает новый импульс всему коллективу для эффективной работы в новом году».

Заместитель председателя правления Игорь Беломытцев подчеркнул, что не случайно рассказывал о гибкости мышления: «Я работал в разных странах, много перемещался по миру. В таких условиях человеку нужна способность адаптироваться, быть гибким. Гибкость — это путь к новым открытиям и познаниям. Команда тоже должна уметь быстро и легко находить новые решения. Мы хотим, чтобы после форума наши сотрудники демонстрировали «амбиции пятого уровня» и научились мыслить креативно».

Вечером появилась еще одна возможность проверить слаженность командной работы. Зал погрузился в темноту, и на руках людей засветились неоновые браслеты. Ведущий пригласил всех участников выстроиться по заранее нанесенному на пол контуру, тем самым образовав живой логотип банка, который мерцающей картинкой транслировался на большой экран.

Несмотря на обширную программу, начавшуюся в девять утра, у сотрудников банка хватило энергии и задора до полуночи танцевать под зажигательные хиты группы «Градусы». Так что с уверенностью констатируем: своей цели организаторы достигли!

Finparty.ru, 27 февраля 2018 года, Наталия Маргиева

Новости ОТП

Покупательская активность во 2-м квартале

В период пандемии ОТП Банк уже замерял предпочтения клиентов и изменение потребительской активности в категориях товаров и услуг. Анализ покупок по кредитным картам показал резкое снижение спроса, по всем категориям, кроме Супермаркеты, Аптеки, Образовательные услуги и Товары для животных. В 1 квартале 2020 года, по карточным транзакциям был зафиксирован ощутимый рост в таких категориях, как Образовательные услуги (+101%), Аренда Авто (+81%), Сувениры (+60%) и Фаст Фуд (45%), в сравнении с 1 кварталом 2019 года. Во 2 квартале наблюдается совершенно другая картина потребления. По карточным транзакциям можно выделить увеличение спроса в таких категориях, как Членские взносы (+37%), внутри данной категории лидерами являются Автомобильные ассоциации, Благотворительные и общественные организации и Гражданские и социальные ассоциации. На втором месте, во 2-ом квартале, идет Музыка (+11%), динамика спроса на Образовательные услуги сократилась до +1%, относительно 2 квартала 2019 года. В сегменте POS-кредитования в 1 квартале 2020 увеличился спрос на Бытовую технику, Моб.телефоны, Компьютеры/ноутбуки, связано это с колебаниями валютного курса. Теплая зима снизила спрос в категории Меха в 2 раза, относительно 2019 года. Под влиянием карантинных мер продажи существенно снизились, но тем не менее все еще можно отметить сезонный рост потребительского интереса к таким категориям товаров, как Мототехника/автозапчасти. Продажи в категории Билеты и туры - исчезли, но доля продаж в категориях Бытовая техника и электроника (в динамике +5% против 2-го кв. 2019) и Компьютеры и ноутбуки (увеличение спроса в 2 раза) возросла, в том числе благодаря переходу на работу и учебу из дома. В 3-м квартале 2020 года ожидается увеличение спроса в категории Билеты и туры. Если в 1 квартале наблюдался рост покупательской активности +15% к показателям 2019 года, то во втором квартале покупательская активность клиентов снизилась -30%, относительно 2-го квартала 2019 года. После выхода из самоизоляции и отмены ограничительных режимов, ожидается увеличение объемов покупок. В целом объемы по транзакциям за 1 полугодие 2020г. показали снижение -10% относительно 2019 года.

Клиентам ОТП Банка станет доступна карта с суперкэшбэком

ОТП Банк анонсировал запуск продукта, который обещает стать одним из самых востребованных на финансовом рынке. С ним клиентам будут доступны все специальные предложения и скидки от платежной системы «Мир». Речь идет о дебетовой карте, главная фишка которой — повышенный кэшбэк. Если вы привыкли к скромным кэшбэкам в размере 1-2%, спешим вас обрадовать: по карте ОТП Банка за отдельные категории товаров кэшбэк начисляется в размере 5%. Так, потратив, например, 20 тыс. рублей, клиент получит назад 1 тыс. рублей. Что важно: кэшбэк начисляется не баллами, а рублями, и вы можете тратить их куда хотите и на что хотите сразу после начисления. На сегодняшний день такой кэшбэк — один из лучших, предлагаемых российскими кредитными организациями. Отметим, что категории товаров, за которые начисляется повышенный кэшбэк, меняются ежемесячно. Так, до 31 июля 2020 года 5%-й кэшбэк владельцы карты получают при оплате одежды и обуви. За все остальные покупки банк будет перечислять не менее 1%. Но и это — не все. Карта также позволит владельцу иметь пассивный доход. Речь идет о начислении 4% на остаток по карте. Максимальная сумма, на которую начисляется процент, составляет 300 тыс. рублей. К примеру, если на карте у вас лежит эта сумма, вы получите к ней 12 тыс. рублей в течение года. Примечательно, что процент положен вам даже при отсутствии движения денег по карте. Другие преимущества новой карты заключаются в ее доступности и универсальности. Оформить карту можно бесплатно, а кроме того, ее владелец получает право снимать наличные в банкоматах других банков без комиссии. Мы позаботились о здоровье и безопасности наших клиентов: чтобы оформить дебетовую карту, приходить в офис не нужно, курьер доставит ее на дом. Для этого оставьте заявку на странице https://cards.otpbank.ru/debit/simple/ Пополняется карта тоже без посещения отделения — через мобильное приложение и интернет-банк. Кстати, если пользоваться картой активно и тратить больше 1000 рублей в месяц или сохранять на остатке более 3000 рублей, плата за обслуживание начисляться не будет.

Розыгрыш от «Золотой рыбки»: участвуйте и станьте миллионером!

Розыгрыш от «Золотой рыбки»: участвуйте и станьте миллионером! «Золотая рыбка» может сделать клиентов «ОТП Банка» миллионерами! Шанс выиграть приз есть у каждого. Как участвовать? Зарегистрируйтесь в программе лояльности «Золотая Рыбка». Получайте «золотые рыбки» (одна «рыбка» начисляется за каждые 500 рублей, потраченные по кредитной карте, или за каждый своевременно внесенный платеж по кредиту). Розыгрыш состоится, как только соберется сумма в 1 млн рублей. Все старые розыгрыши и гарантированные призы сохранены! Не хотите ждать, когда накопится фиш-пот? Участвуйте в полюбившихся регулярных розыгрышах и получите сертификат на 3 тыс. рублей, 15 тыс. рублей либо главный приз — 250 тыс. рублей! Важно: розыгрыши доступны для участников программы лояльности «Золотая рыбка», зарегистрированных на сайте rybka.otpbank.ru или в мобильном приложении «Фишки ОТП» (otpbank.ru/fish).

Контакты для СМИ