Отделения и банкоматы 0707
Для абонентов Билайн, Мегафон, МТС, Теле2
Бесплатный звонок
с мобильных
8-800-100-55-55
Свяжитесь с нами
Интернет-банк
Мурманск Отделения и банкоматы

Вызов времени: масштабный форум ОТП Банка

15 февраля в «Крокус Экспо» состоялся форум «Вызов времени», в котором участвовали около 750 сотрудников ОТП Банка со всей страны. Топ-менеджеры кредитной организации вдохновляли членов своей команды, делились опытом и рассказывали секреты собственной мотивации для работы с полной отдачей.

Открывал деловую часть форума президент банка Илья Чижевский, который отметил, что в 2017 году российское подразделение OTP Group добилось одного из лучших финансовых результатов в России за все годы работы. «На этом форуме мы хотим подвести итоги прошлого года, обозначить ключевые задачи на будущее и «перезарядить» сотрудников на новые достижения, — подчеркнул он позже в беседе с FP. — Нам важно, чтобы в банке были не только комфортные условия для решения текущих задач, но и атмосфера, вдохновляющая наших сотрудников на совершенствование в профессии, стремление к новым знаниям, желание развиваться».

Форум ОТП Банка проводился в четвертый раз и уже стал традиционной площадкой для нетворкинга. Менеджеры приветствовали своих коллег и знакомились с «новичками» в режиме офлайн — до этого многие общались друг с другом лишь по электронной почте и в соцсетях, поскольку работают в разных регионах (от Санкт-Петербурга до Южно-Сахалинска). «Здесь мы, наконец, развиртуализировались. Многих знаю по переписке и конференц-коллам, которые проходят достаточно часто, но именно тут мы посмотрели, что называется, друг другу в глаза», — с улыбкой сказал FP заместитель председателя правления ОТП Банка Кирилл Дремач.

Каждый член правления выступил перед собравшейся аудиторией в формате конференций TED, рассказав со ссылками на собственный опыт об одной из профессиональных компетенций — деловом или личностном качестве, которое должно быть присуще сотрудникам ОТП Банка. Например, заместитель председателя правления Сергей Капустин говорил о вовлеченности. Он объяснил, что люди сами создают свое отношение к тому, что делают. Человек, который вовлечен в работу, более счастлив и в остальных аспектах жизни.

Говоря о компетенции «четкость мышления», заместитель председателя правления Александр Васильев подчеркнул важность умения правильно ставить цели, а также анализировать промежуточные результаты на каждом из этапов. Для этого нужно учиться мыслить глобально, уметь отделять главное от второстепенного.

В банке сложилась традиция приглашать на форум известных людей из мира спорта, науки, технологий, которые своим жизненным опытом вдохновляют других на преодоление сложностей. В этом году перед гостями выступил космонавт, герой России Сергей Волков. Он мгновенно расположил к себе аудиторию, его «внеземные» истории вызвали большой интерес.

Волков признался, что одно из самых незабываемых ощущений от полета испытываешь на старте: «Ты чувствуешь, как открываются клапаны, как идет подготовительный процесс, включаются двигатели, ракета «задумывается», «пробует себя». Затем тебя подхватывает, ты сразу включаешься в работу — полет начинается».

«Сегодня перед коллегами выступали мотивационные спикеры — люди с богатым жизненным и деловым опытом, которые смогли даже из крайне сложных ситуаций выйти победителями, преодолеть себя и шагнуть за горизонт, покорить неприступные вершины. Надеюсь, их знания будут полезны всем гостям форума, дадут стимул к поиску неординарных решений в рабочих задачах», — поделился Илья Чижевский.

Кульминацией официальной части стало награждение лучших из лучших — 45 сотрудников получили из рук Ильи Чижевского дипломы за великолепные результаты в 2017 году. После этого глава банка объявил: «Ну все, ребята, теперь можно снять галстуки. Отдыхаем!»

Участники форума отправились в зону, где был накрыт фуршет и работали интерактивные развлекательные площадки. Здесь можно было сделать моментальное фото, а также поучаствовать в конкурсе на лучшее селфи и опробовать студию флипбука. Если коротко, флипбук — это 72 цветные фотографии, собранные в маленькую книжку. При быстром пролистывании картинка оживает, начинает двигаться. Аниматор при помощи гостей придумывал сюжеты и снимал с ними семисекундные ролики. Техник тут же изготавливал из этих видео флипбуки.

Например, Вячеслав Кулик из Южно-Сахалинска примерил на себя образ боксера. Надел перчатки, сделал боковой удар перед камерой — и вот он уже главный герой «короткометражки». Реалистичная анимация создала ажиотаж среди гостей. Они прыгали, танцевали, кружились, обнимались — и получали «фотокнижку» в придачу к хорошему настроению. А мы продолжали расспрашивать участников форума о впечатлениях.

Заместитель председателя правления банка Муслим Сатыбалдиев отметил, что ему приятно было услышать точки зрения команды по различным темам: «Обмен мнениями и обсуждение вопросов взаимодействия с нашими коллегами из регионов — характерная черта этого форума. Мы проводим такое мероприятие уже не первый раз и видим его объединяющую силу. Уверен, оно придает новый импульс всему коллективу для эффективной работы в новом году».

Заместитель председателя правления Игорь Беломытцев подчеркнул, что не случайно рассказывал о гибкости мышления: «Я работал в разных странах, много перемещался по миру. В таких условиях человеку нужна способность адаптироваться, быть гибким. Гибкость — это путь к новым открытиям и познаниям. Команда тоже должна уметь быстро и легко находить новые решения. Мы хотим, чтобы после форума наши сотрудники демонстрировали «амбиции пятого уровня» и научились мыслить креативно».

Вечером появилась еще одна возможность проверить слаженность командной работы. Зал погрузился в темноту, и на руках людей засветились неоновые браслеты. Ведущий пригласил всех участников выстроиться по заранее нанесенному на пол контуру, тем самым образовав живой логотип банка, который мерцающей картинкой транслировался на большой экран.

Несмотря на обширную программу, начавшуюся в девять утра, у сотрудников банка хватило энергии и задора до полуночи танцевать под зажигательные хиты группы «Градусы». Так что с уверенностью констатируем: своей цели организаторы достигли!

Finparty.ru, 27 февраля 2018 года, Наталия Маргиева

Новости ОТП

Каждый второй клиент ОТП банка регулярно пользуется мобильным приложением

Аналитики ОТП Банка оценили активность пользователей в мобильном приложении – каждый второй клиент выбирает приложение как основной канал взаимодействия с банком и регулярно использует его. Самые активные пользователи мобильного приложения Банка живут в Новосибирске, Краснодаре, Казани, Екатеринбурге, Москве и Санкт-Петербурге. Чаще всего клиенты банка пополняют счета карт, погашают потребительские кредиты, оплачивают коммунальные услуги, а также услуги сотовой связи и интернета. В 2020 году ОТП Банк сделал ставку на развитие эффективного дистанционного обслуживания – за 10 месяцев здесь появились платежи через СБП, оплата широкого спектра товаров и услуг, удобный чат, в котором обрабатывается до 6,5 тысяч обращений в день, возможность оформить заявку на кредит и открыть вклад. В приложении можно активировать карту, сменить или установить пин-код карты. В скором времени в меню появятся выписки по кредитным картам, сервис по частично-досрочному погашению кредита и обновленный интерфейс пополнения с карт других банков без перехода на сторонние сервисы, а также появится возможность обновить паспортные данные в приложении. Создание удобного цифрового пространства в мобильном интерфейсе помогает клиентам банка распоряжаться финансами, не выходя из дома, что особенно важно в период эпидемиологических ограничений. Push-уведомления ненавязчиво напомнят о предстоящих оплатах услуг и кредитов, а раздел специальных предложений всегда подскажет о новых финансовых инструментах ОТП Банка. Приложение ОТП Банк входит в топ-10 лучших приложений в категории Финансы в App Store и Google Play. Узнать больше о возможностях приложения ОТП Банк можно здесь: https://www.otpbank.ru/online

ОТП Банк начинает выдачу автокредитов по программе «Свои люди»

ОТП Банк начинает выдачу автокредитов по программе «Свои люди» ОТП Банк представляет новую программу автокредитования «Свои люди». Программа предлагает одинаковые условия по ставкам на новые автомобили и автомобили с пробегом. Процентная ставка по кредиту не будет меняться в зависимости от того, какой автомобиль захочет приобрести клиент – новый или подержанный. Кредит можно оформить на срок до 5 лет со ставкой от 10% и первоначальным взносом в 10%. Максимальная сумма кредита составляет 4 млн рублей. Подать заявку на кредит можно по двум документам без подтверждения дохода и занятости, а срок принятия решения составляет менее 1 часа. Программа «Свои люди» доступна и водителям с минимальным стажем от 3 месяцев. Продукт можно будет оформить в более чем 200 дилерских центрах на территории РФ. ОТП Банк также предоставляет клиентам дополнительные преимущества в рамках обновленной программы госсубсидирования автокредитования. Условия предполагают увеличенную стоимость автомобиля, расширенный список доступных моделей и комплектаций, а также скидки для медицинских работников и клиентов, использующих трейд-ин. Кроме того, скидка на автомобиль доступна семьям с одним несовершеннолетним ребёнком. «Отрасль автокредитования активно идет к показателям прошлого года, и мы видим, что сейчас люди возвращаются к отложенному решению о приобретении автомобиля», - комментирует Александр Васильев, заместитель председателя Правления ОТП Банка, - «Снижение спроса на автокредиты в этом году дало нам дополнительный стимул пересмотреть наше кредитное предложение и создать оптимальную программу, которая дает равные возможности и ставки по кредитам для тех, кто хочет приобрести новый автомобиль или автомобиль с пробегом». _________________ ОТП Банк (Россия) входит в международную финансовую Группу ОТП (OTP Group). Один из 50 крупнейших банков России («ИНТЕРФАКС-100» на 1 апреля 2020 г.), ОТП Банк входит в число лидеров рынка по ряду направлений: занимает 3 место на рынке POS-кредитования и 7 место на рынке кредитных карт (Frank Research Group на 1 октября 2019 г.).

Доход на следующий день: ОТП Банк представляет вклад «Проценты сразу»

С 5 октября клиентам ОТП Банка доступен новый формат вклада – «Проценты сразу». Основное преимущество продукта – выплата процентов по сумме вклада на следующий день после его открытия. Клиентам больше не нужно ждать получения средств целый год – деньги сразу появятся на счете, и ими можно будет свободно распорядиться. Вклад можно открыть в любом отделении ОТП Банка. Минимальная сумма открытия вклада – 300 000 рублей, а процентная ставка составляет 4%. Специальное предложение по вкладу будет действовать до конца 2020 года. «С конца июля мы фиксируем рост интереса к вкладам и накопительным счетам среди наших клиентов, и активно развиваем это направление», – отметила Мария Филимоненко, Директор по развитию ежедневного банковского обслуживания ОТП Банка, – «Мы понимаем, что в условиях неопределенности людям нужно видеть, что их деньги «работают», и иметь быстрый доступ к собственным доходам в случае необходимости. Поэтому мы создали продукт, где выгода ощутима сразу, безотносительно срока вклада». Более подробную информацию по открытию вклада «Проценты сразу» можно найти на сайте Банка: www.otpbank.ru/retail/deposit _________________ ОТП Банк (Россия) входит в международную финансовую Группу ОТП (OTP Group). Один из 50 крупнейших банков России («ИНТЕРФАКС-100» на 1 апреля 2020 г.), ОТП Банк входит в число лидеров рынка по ряду направлений: занимает 3 место на рынке POS-кредитования и 7 место на рынке кредитных карт (Frank Research Group на 1 октября 2019 г.).

Контакты для СМИ