Управление конфликтом интересов

Да, все кандидаты в обязательном порядке заполняют Декларацию.

До заключения трудового договора Вам необходимо заполнить Декларацию. Мы проведем анализ предоставленной Вами информации. После оценки потенциальных рисков (в том числе вероятность незаконного использования конфиденциальной информации) мы сформируем заключение и пригласим Вас на работу в Банк в случае отсутствия конфликта интересов, либо, в случае выявления конфликта интересов, мы постараемся рассмотреть все варианты, позволяющие исключить или минимизировать риск возникновения конфликта интересов, например, предложим Вам другую вакансию.

До заключения трудового договора Вам необходимо заполнить Декларацию. Мы проведем анализ предоставленной Вами информации. После оценки потенциальных рисков (в том числе наличие в Банке родственников, которые в отношении Вас могут принимать управленческие решения, направленные на предоставление преимущества относительно иных работников, например, создание льготных условий труда, необоснованное премирование и т.д.) мы сформируем заключение и пригласим Вас на работу в Банк в случае отсутствия конфликта интересов, либо, в случае выявления конфликта интересов, мы постараемся рассмотреть все варианты, позволяющие исключить или минимизировать риск возникновения конфликта интересов, например, предложим Вам другую вакансию.

До заключения трудового договора Вам необходимо заполнить Декларацию. Мы проведем анализ предоставленной Вами информации. После оценки потенциальных рисков (в том числе вероятность незаконного использования конфиденциальной информации) мы сформируем заключение и пригласим Вас на работу в Банк в случае отсутствия конфликта интересов, либо, в случае выявления конфликта интересов, мы постараемся рассмотреть все варианты, позволяющие исключить или минимизировать риск возникновения конфликта интересов, например, предложим Вам другую вакансию.

В процессе трудоустройства соискатели должны заявить о своих правовых отношениях, собственности и полномочиях в случаях, когда они:
– являются индивидуальным предпринимателем;
– прямо или косвенно владеют долей участия в компании (за исключением акций публичных компаний, торгуемых открыто);
– являются членом Совета директоров или Наблюдательного совета юридического лица;
– является учредителем, участником, бенефициаром, членом Попечительского совета (должностным лицом) или Наблюдательного совета фонда;
– являются Председателем СД, Президентом, Заместителем Председателя Правления Наблюдательного совета ассоциации;
– является должностным лицом государственного органа или органа местного самоуправления;
– является непредставительным членом комитета органа местного самоуправления;
– является кандидатом на позицию должностного лица государственного органа или органа местного самоуправления.
Соискатель должен указать, состоит ли он в деловых отношениях с Банком и/или OTP Group в качестве индивидуального предпринимателя или состоял в подобных правоотношениях в течение 3 (трех) лет до подачи Декларации. Если деловые отношения с OTP Group устанавливаются в процессе трудоустройства, соискатель должен сообщить об этом в письменном виде в течение 2 (двух) рабочих дней.
В процессе трудоустройства соискатель обязан уведомить Банк, если он работает по совместительству.