Оплачиваемая программа стажировок OTP Next Generation
Банк ждёт твоих идей!
Прием заявок
до 10 марта включительно
Условия
апрель-декабрь 2020, возможность совмещать с учебой,
программа оплачивается
Место
Работа в головном Agile офисе
в Москве у метро Войковская
ОТП Банк входит в венгерскую банковскую Группу ОТП (OTP Group), представленную в 12 странах. Мы — универсальный банк, лидирующий на рынке потребительского кредитования (3-е место на рынке POS-кредитов и 7-е на рынке кредитных карт).
За 26 лет работы в России мы выстроили широкую региональную сеть подразделений и присоединили ряд крупных региональных банков. Сейчас компания работает более чем в 3700 населенных пунктах России и имеет более 140 тысяч точек потребительского кредитования по стране.
Почему стоит начать карьеру на стажировке OTP Next Generation?
Команда профессионалов
Третий год подряд мы демонстрируем финансовые результаты,
превосходящие исторические показатели за все время присутствия в России. Это было бы невозможно без
большой команды профессионалов. Более 10 000 сотрудников работают над тем, чтобы ОТП Банк оставался одним
из самых эффективных.
Стратегические проекты
Ты попадешь в Банк в период активной трансформации (переходу к
agile-культуре) и будешь непосредственным участником всех ключевых процессов, подключишься к стратегически
важным IT и бизнес-проектам и сможешь предложить свои идеи.
Рост и развитие
На протяжении всей программы тебя будут сопровождать наставники
(руководитель в подразделении и координатор программы). Тебя ждет обучение (тренинги по развитию
бизнес-навыков и прокачка soft skills), индивидуальный план развития и регулярные сессии обратной
связи.
Гибкий график
Тебе не придется выбирать между обучением в университете и работой в
международной компании: большинство позиций в рамках программы рассчитаны на 20-30 часов работы в неделю.
Ты сам составишь удобный график, только не забудь согласовать его с наставником.
Возможность попасть в штат
По окончанию стажировки мы пригласим тебя на штатную позицию с
повышением заработной платы и должности. Все, что для этого нужно - показать хороший результат в работе
над годовыми KPI.
Социальный пакет
Мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому тебя ждет ДМС (для позиций
с занятостью от 30 часов в неделю, после испытательного срока)
Команда профессионалов
Третий год подряд мы демонстрируем финансовые результаты,
превосходящие исторические показатели за все время присутствия в России. Это было бы невозможно без
большой команды профессионалов. Более 10 000 сотрудников работают над тем, чтобы ОТП Банк оставался
одним
из самых эффективных.
Стратегические проекты
Ты попадешь в Банк в период активной трансформации (переходу к
agile-культуре) и будешь непосредственным участником всех ключевых процессов, подключишься к
стратегически важным IT и бизнес-проектам и сможешь предложить свои идеи.
Рост и развитие
На протяжении всей программы тебя будут сопровождать наставники
(руководитель в подразделении и координатор программы). Тебя ждет обучение (тренинги по развитию
бизнес-навыков и прокачка soft skills), индивидуальный план развития и регулярные сессии обратной
связи.
Гибкий график
Тебе не придется выбирать между обучением в университете и работой
в
международной компании: большинство позиций в рамках программы рассчитаны на 20-30 часов работы в
неделю.
Ты сам составишь удобный график, только не забудь согласовать его с наставником.
Возможность попасть в штат
По окончанию стажировки мы пригласим тебя на штатную позицию с
повышением заработной платы и должности. Все, что для этого нужно - показать хороший результат в работе
над годовыми KPI.
Социальный пакет
Мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому тебя ждет ДМС (для
позиций
с занятостью от 30 часов в неделю после испытательного срока), программа скидок от партнеров,
корпоративный ноутбук, десятки мероприятий (какие вафли пекут у нас в холле перед Новым годом!) и
комфортный зеленый офис.
Выбери направление для развития
Аналитика данных
В рамках направления открыты позиции в двух командах — дивизионе по управлению рисками и дивизионе потребительского кредитования. Тебя ждут позиции: аналитик данных, дата-инженер и BI-разработчик. Вне зависимости от того, что ты выберешь, тебе предстоит участвовать в разработке новых продуктов, анализировать пользовательское поведение клиентов Банка и искать закономерности в данных. ПодробнееБизнес-аналитика
Ты попадешь в один из четырех дивизионов — финансы, потребительское кредитование, корпоративный бизнес или риски. Каждый из них совершает в своем роде революцию в Банке - создают новые решения для более быстрого решения по кредитным запросам клиентов (как физических, так и юридических лиц). Ты будешь описывать бизнес-модели, оптимизировать процессы, анализировать показатели эффективности проектов. ПодробнееИнвестиционный банкинг
Тебе предстоит работать в отделе продаж дивизиона казначейство, который привлекает корпоративных клиентов, финансовые институты на различные продукты: депозиты, FX конвертация, процентные / валютные и товарные деривативы. Эта команда разработала продукт, позволяющий корпорации зафиксировать цену на сырьевой товар в будущем, а тебе предстоит структурировать информацию и работать с клиентами. ПодробнееИТ-инфраструктура
Управление ИТ-инфраструктуры предлагает тебе выбрать одну из четырех позиций - управление изменениями, эксплуатацию и развитие корпоративной сети (в т.ч. телефонной), управление платформой, облачными технологиями и базами данных или техническую поддержку контакт-центра на платформе Naumen. Результатами работы будет пользоваться весь Банк: команда внедряет новые системы хранения данных, развивает облачные решения, модернизирует видеоконференцсвязь и сетевое оборудование. ПодробнееИнформационная безопасность
Управление информационной безопасности обеспечивает комплексную защиту Банка, его ресурсов, сотрудников и клиентов от киберургоз и атак мошенников. Эта сфера быстро и динамично изменяется, поэтому скучать над рутинными задачами не придется. Мы обладаем практически всеми современными средствами защиты, которые есть на рынке, и постоянно изучаем новые технологии. ПодробнееПродажи
Функция продаж представлена сразу в двух командах — дивизионе потребительского кредитования и дивизионе сеть. Здесь создают стандарты продаж и обслуживания, определяют инструменты продаж, помогают выводить на рынок новые продукты и поддерживать отношения с внешними контрагентами (в т.ч. проводить тендеры). Ты сможешь научиться работать с большими объемами данных, пользоваться инструментами для контроля бизнес-показателями. Здесь будет много нестандартных задач, находящихся на стыке ответственности нескольких подразделений. ПодробнееВнутренний аудит
В команде внутреннего аудита открыты две позиции - с фокусом на бизнес и с фокусом на ИТ. В зависимости от того, что ты выберешь, тебе предстоит проводить проверки как бизнес-деятельности Банка, так и аудит в области ИТ-технологий и обеспечения информационной безопасности. Результат твоей работы - карта рисков и рекомендации по их предотвращению или минимизации - повлияют на всю компанию. ПодробнееУправление персоналом
Выбирай любое направление дирекции по персоналу и организационному развитию — управление талантами, компенсации и льготы, внутренние коммуникации или работа с hr-брендом. Что бы ты не выбрал, будет интересно: с первого дня подключим тебя к поиску новых сотрудников, работе с порталом или рассылками (здесь есть место для твоего креатива!), а для тех, кто готов погрузиться в цифры - покажем, как работает направление C&B. ПодробнееЮриспруденция
Тебе предстоит выбрать одну из двух позиций — в дивизионе потребительского кредитования или дирекции юридического сопровождения. В каждой команде тебя ждет подключение к реальным процессам: подготовке ответов для государственных органов, формирование комплекта документов для представления интереса Банка в судах или предотвращение юридических и операционных рисков. ПодробнееЗаполняй заявку, если ты
студент очной формы обучения 4 курса бакалавриата/5 курса специалитета, магистрант или выпускник 2018-2019 годов
обучаешься в одном из топ-25 вузов Москвы
получаешь IT- или бизнес-образование
готов работать от 20 до 40 часов в неделю в период с апреля по декабрь 2020 года
Как будет проходить отбор?
включительно
Вот, что говорят об ОТП Банке сотрудники
ОТП Банк входит в топ-50 банков России, а по ряду направлений - в число лидеров рынка.
В прошлом году ОТП Банк отметил юбилей — 25 лет в России. Нам доверяет более 3,7 млн клиентов более чем в 3700 городах. Сейчас Банк находится в стадии перехода к agile-культуре — меняются организационная структура и процессы взаимодействия между подразделениями и сотрудниками. В 2020 году планируется запустить работу >55 agile-команд.
Больше всего мы ценим в сотрудниках такие качества как ответственность и инициативность. Каждый из членов команды стремиться улучшать процессы и не боится брать на себя ответственность. Со своей стороны ОТП Банк поддерживает проактивных сотрудников и помогает им — ежегодно мы проводим более 380 часов тренингов в рамках внутреннего обучения.
Регистрируйтесь
FAQ
В 2020 году мы ведем набор на позиции, открытые в головном Agile-офисе ОТП Банка в Москве (м. Войковская).
Да, в зависимости от выбранной позиции тебе предстоит работать от 20 до 40 часов в неделю. Свой график ты составляешь самостоятельно и согласовываешь с руководителем.
Узнать, сколько часов ожидается от сотрудника на твоей позиции, можно в блоке с описанием направлений.
Конечно! Если ты уже живешь в Москве, то смело заполняй анкету и мы рассмотрим её на общих основаниях.
Если ты только планируешь переезжать, обрати внимание, что в процессе отбора есть очные мероприятия (ассессмент и личное интервью), проезд и проживание на которые Банк не оплачивает.
Мы получаем большое количество заявок и внимательно просматриваем каждую из них. Ответ может занять некоторое время. Если ты внимательно изучил критерии отбора и полностью им соответствуешь, не волнуйся, мы обязательно свяжемся с тобой в ближайшее время.
Следи за письмами и отвечай на входящие звонки — менеджеры программы позвонят тебе для проведения телефонного интервью.
Сроки проведения этапов ты можешь найти на странице программы. Если этап отбора, на котором ты находишься, завершился, а с тобой так никто и не связался, напиши нам на почту internship@otpbank.ru. Мы свяжемся с тобой в течение двух дней.
Контакты
Остались вопросы?
Задай их в группе ОТП Lifestyle или напиши нам на почту internship@otpbank.ru.
Мы свяжемся с тобой в течение 2 дней.
