Филиал "Омский"

03.03.2014

Подразделение	Адрес		22 февраля (суббота)	23 февраля (воскресенье)	7 марта (пятница)	8 марта (суббота)	9 марта (воскресенье)	10 марта (понедельник)
Дополнительный офис "Амурское отделение"	27-я Северная, 117	Обслуживание физ. лиц в ДО, кредитование физ. лиц	9-16, без обеда	Праздничный день	9-18, без обеда	Праздничный день	Выходной	9-19, без обеда
Дополнительный офис "Заречное отделение"	ул. Саянская, 1а	Обслуживание физ. лиц в ДО, кредитование физ. лиц	9-15, без обеда	Праздничный день	9-17, без обеда	Праздничный день	Выходной	9-18, без обеда
Дополнительный офис "Иртышское отделение"	пр. К. Маркса, 20	Обслуживание физ. лиц в ДО Кредитование физ. лиц Обслуживание юридических лиц	- - Выходной	- - Праздничный день	9-18, без обеда 9-18, без обеда 9-16, без обеда	Праздничный день Праздничный день Праздничный день	Выходной Выходной Выходной	9-19, без обеда Выходной Выходной
Дополнительный офис "Космическое отделение"	пр. Космический, 97д /1	Обслуживание физ. лиц в ДО Кредитование физ. лиц Обслуживание юридических лиц	- - Выходной	- - Праздничный день	9-18, обед с 14:00 до 14:45 9-18, без обеда 9-16, без обеда	Праздничный день Праздничный день Праздничный день	Выходной Выходной Выходной	9-19, обед с 14:00 до 14:45 Выходной Выходной
Дополнительный офис "Первомайское отделение"	ул. М. Жукова, 25	Обслуживание физ. лиц в ДО Кредитование физ. лиц Обслуживание юридических лиц	- - Выходной	- - Праздничный день	10-18, обед с 14:00 до 14:45 9-18, без обеда 9-16, без обеда	Праздничный день Праздничный день Праздничный день	Выходной Выходной Выходной	Выходной Выходной Выходной
Дополнительный офис "Университетское отделение"	ул. Андрианова, 5	Обслуживание физ. лиц в ДО Кредитование физ. лиц Обслуживание юридических лиц	- - Выходной	- - Праздничный день	9-18, обед с 14:00 до 14:45 9-18, без обеда 9-16, без обеда	Праздничный день Праздничный день Праздничный день	Выходной Выходной Выходной	Выходной Выходной Выходной
Дополнительный офис "Центральное отделение"	ул.Орджоникидзе, 3а	Обслуживание физ. лиц в ДО Кредитование физ. лиц Обслуживание юридических лиц	- - -	- - -	10-18, обед с 14:00 до 14:45 10-18, обед с 14:00 до 14:45 9-16, без обеда	Праздничный день Праздничный день Праздничный день	Выходной Выходной Выходной	Выходной Выходной Выходной
Дополнительный офис "Восточное отделение"	г. Калачинск, ул. Кирова, 2	Обслуживание физ. лиц в ДО Кредитование физ. лиц Обслуживание юридических лиц	- - Выходной	- - Праздничный день	9-17, обед с 14:00 до 14:45 8:30-16:30, обед с 13:00 до 13:45 9-16, без обеда	Праздничный день Праздничный день Праздничный день	Выходной Выходной Выходной	9-18, обед с 14:00 до 14:45 Выходной Выходной
Дополнительный офис "Солнечное отделение"	пгт. Черлак, ул. А.Буя, 68	Обслуживание физ. лиц в ДО Кредитование физ. лиц Обслуживание юридических лиц	- - Выходной	- - Праздничный день	9-17, обед с 13:00 до 13:45 8:30-16:30, обед с 13:00 до 13:45 9-16, без обеда	Праздничный день Праздничный день Праздничный день	Выходной Выходной Выходной	9-18, обед с 13:00 до 13:45 Выходной Выходной
Дополнительный офис "Сосновское отделение"	пгт. Таврическое, ул. Ленина, 79	Обслуживание физ. лиц в ДО Кредитование физ. лиц Обслуживание юридических лиц	- - Выходной	- - Праздничный день	9-17, без обеда 9-16:30, обед с 13:00 до 13:45 9-16, без обеда	Праздничный день Праздничный день Праздничный день	Выходной Выходной Выходной	9-18, без обеда Выходной Выходной
Дополнительный офис "Азовское отделение"	с. Азово, ул. Советская, 30	Обслуживание физ. лиц в ДО Кредитование физ. лиц	Выходной Выходной	Праздничный день Праздничный день	9-15:45, обед с 13:00 до 13:45 9-15:45, обед с 13:00 до 13:45	Праздничный день Праздничный день	Выходной Выходной	Выходной Выходной
Дополнительный офис "Западное отделение"	пгт. Любинский, ул. Октябрьская, 91	Обслуживание физ. лиц в ДО Кредитование физ. лиц Обслуживание юридических лиц	- - Выходной	- - Праздничный день	8:30-17, обед с 13:00 до 13:45 8:30-16:30, обед с 13:00 до 13:45 9-16, без обеда	Праздничный день Праздничный день Праздничный день	Выходной Выходной Выходной	8:30-18, обед с 13:00 до 13:45 Выходной Выходной
ДО Центральное	ул.Орджоникидзе, 3 а	Обслуживание физ. лиц в ДО Кредитование физ. лиц Обслуживание юридических лиц	Выходной Выходной Выходной	Праздничный день Праздничный день Праздничный день	9-16, без обеда 9-16, без обеда 9-16, без обеда	Праздничный день Праздничный день Праздничный день	Выходной Выходной Выходной	Выходной Выходной Выходной
ДО Лермонтова, 43	ул. Лермонтова, 43	Обслуживание физ. лиц в ДО Кредитование физ. лиц	9-15, без обеда 9-15, без обеда	9-14, без обеда Выходной	9-18, без обеда 9-18, без обеда	Выходной Выходной	9-14, без обеда Выходной	9-19, без обеда Выходной
ППВ 30	пр. Менделеева, 29	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-13, без обеда	Праздничный день	10-18, без обеда	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 32	ул. 21 Амурская, 16	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-13, без обеда	Праздничный день	10-17, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 17	ул. Заозерная, 28	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-17, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	9-18, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 40	пp.К.Маpкса,45	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-17, об. 14-14:45	Праздничный день	9-18, об. 14-14:45	Праздничный день	Выходной	9-19, об. 14-14:45
ППВ 9	пр. К. Маркса, 20	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-17, без обеда	Праздничный день	-	-	-	-
ППВ 25	ул. 70 лет Октября, 18	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-13, без обеда	Праздничный день	9-18, без обеда	Праздничный день	Выходной	9-19, без обеда
ППВ 10	ул. Андрианова, 5	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-16, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	-	-	-	-
ППВ 10/1	пр. Мира, 48	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-16, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	9-18, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	9-19, обед с 14:00 до 14:45
ДО Нефтезаводская, 30а	ул. Нефтезаводская, 30а	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-17, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	9-18, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 10/2	пр. Мира, 100 Б	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-13, без обеда	Праздничный день	9-18, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 26	ул. Малунцева, 25	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-13, без обеда	Праздничный день	10-18, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 4/1	ул. Магистральная, 66	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ	9-13, без обеда	Праздничный день	10-17, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 23	ул. 10 лет Октября, д. 105	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-17, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	9-18, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 41	пр. К. Маркса, 17	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	10-17, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	10-18, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 20	ул. М. Жукова, 25	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	Выходной	Праздничный день	-	-	-	-
ППВ 1/1	ул. Красный Путь, 28	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-13, без обеда	Праздничный день	10-18, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 4	ул. 22 Апреля, 4	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-17, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	9-18, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	9-19, обед с 14:00 до 14:45
ППВ 18	ул. Фрунзе, 72/1	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	10-13, без обеда	Праздничный день	10-17, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	10-18, обед с 14:00 до 14:45
ППВ 38	пр. Мира, 26	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-13, без обеда	Праздничный день	10-18, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 1/4	ул. Орджоникидзе, 3 а	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	Выходной	Праздничный день	-	-	-	-
ППВ 22	ул. Авиагородок, 38	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-13, без обеда	Праздничный день	10-17, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 9/2	мкр. Входной, 3	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ	9-13, без обеда	Праздничный день	10-17, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 8/2	ул. Ватутина, 5	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ	9-13, без обеда	Праздничный день	10-17, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 33	ул. Дианова, 8	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-13, без обеда	Праздничный день	10-17, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 36	б-р Архитекторов, 3/4	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ	9-13, без обеда	Праздничный день	10-17, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 16	ул. Степанца, 10/4	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-16, без обеда	Праздничный день	9-18, без обеда	Праздничный день	Выходной	9-19, без обеда
ППВ 19	ул. Лукашевича, 8	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-17, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	9-18, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 5	пр. Космический, 97д /1	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-17, обед с 14:00 до 14:45 9:30-13:30, без обеда	Праздничный день	-	-	-	-
ППВ 5/2	ул. Мотоpная, 14	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-17, обед с 14:00 до 14:45 9-17, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	9-18, обед с 14:00 до 14:45 10-18, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 24	ул. Б.Хмельницкого, 216	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-13, без обеда 9-13, без обеда	Праздничный день	9-18, обед с 14:00 до 14:45 10-18, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 21	пр. Космический, 27	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-13, без обеда	Праздничный день	10-17, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 34	ул. Кирова, 18 кор. 1	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-13, без обеда 9-13, без обеда	Праздничный день	9-18, обед с 14:00 до 14:45 10-18, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной 9-19, обед с 14:00 до 14:45
ППВ 5/1	ул. Гуртьева, 21	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-13, без обеда	Праздничный день	9-17, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 9/1	ул. Заслонова,19	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-13, без обеда	Праздничный день	10-17, обед с 14:00 до 14:45	Праздничный день	Выходной	Выходной
ППВ 14	г. Калачинск, ул. Кирова, 2	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-12, без обеда Выходной	Праздничный день	-	-	-	-
ППВ 13	пгт. Любинский, ул. Октябрьская, 91	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-12, без обеда Выходной	Праздничный день Праздничный день	8:30-17, обед с 13:00 до 13:45 8:30-16:30, обед с 13:00 до 13:45	Праздничный день	Выходной	8:30-18, обед с 13:00 до 13:45 Выходной
ППВ 11	пгт. Черлак, ул. А.Буя, 68	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-12, без обеда Выходной	Праздничный день	-	-	-	-
ППВ 12	пгт. Таврическое, ул. Ленина, 79	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	9-12, без обеда Выходной	Праздничный день	-	-	-	-
ППВ 15	с. Азово, ул. Советская, 30	Обслуживание физ. лиц в ОКВКУ Кредитование физ. лиц	Выходной	Праздничный день	-	-	-	-

СМИ о нас

«Вирус пройдет, а дедлайны останутся» - Кирилл Дремач рассказал Frank Media о работе на удаленке

На период ограничительных мер и самоизоляции Frank Media ввел новую рубрику — «Банкиры на удаленке». Руководители российских банков делятся в ней опытом дистанционной работы. Кирилл Дремач, заместитель председателя правления ОТП Банка "У меня уже есть опыт удаленной работы, поэтому перестройка далась легко. Для меня лично удаленная работа зачастую более эффективна, так как проще сконцентрироваться. Самое трудное в удаленной работе — стирается грань между работой и домом. Я обычно жестко разделяю личное и профессиональное. Но со всем удалось справиться, договорившись об определенных правилах с семьей. Вирус пройдет, а дедлайны останутся. Нельзя расслабляться, потом отставание не нагонишь. Настрой поддерживаем вместе с командой, устраивая флешмобы на регулярных видео-конференциях. Один день, например, все были в карнавальных шляпах, сегодня все оделись в белые рубашки, ну и так далее. Юмор помогает вместе преодолевать трудности. После перехода на удаленку прибавилось времени на сон, так как три часа в день на дорогу сэкономил. Но и работы стало больше. Ты же доступен 24\7, так что все пишут, звонят. С точки зрения инструментов — перепробовали все, что смогли. Сейчас используем в основном электронную почту, Whatsapp, Jira, Confluence и Zoom". Подробнее в материале Frank Media

ОТП Банк рассказал ИД "Коммерсантъ" как правильно организовать работу сотрудников на удалении

«Оставайтесь лицом компании в любой ситуации» Опыт компаний, которые перешли на режим home office одними из первых,— ОТП Банка, «МегаФона» и «Гаража» Пандемия повлияла на все без исключения сферы нашей жизни. Многие российские компании перевели и продолжают переводить сотрудников на удаленную работу. И хотя прогнозировать окончание пандемии никто не берется, уже сейчас понятно, что в самом ближайшем будущем работодатели начнут трансформировать свой подход к офисной организации труда. Мир станет еще более диджитальным, а сотрудники, умеющие гибко, в рекордные сроки и независимо от локации справляться с задачами, окажутся еще более востребованными. «Коммерсантъ Стиль» узнал у представителей компаний, которые одними из первых эффективно перешли на работу из дома, как им удалось успешно организовать процесс. В первой части — описание нынешней рабочей ситуации и лайфхаки от представителей ОТП-банка. Удаленный формат не терпит приблизительности Наталья Рощина, директор по персоналу и организационному развитию ОТП-банка Сейчас значительная часть сотрудников нашего головного офиса и руководителей разного уровня работает удаленно. Чтобы помочь коллективу взаимодействовать максимально эффективно и придерживаться стандартного рабочего ритма, мы разработали свод рекомендаций и лайфхаков, в которых учли специфику работы разных подразделений, а также обеспечили все необходимые подключения для дистанционного доступа. Рекомендации направляем сотрудникам в формате ежедневных советов по электронной почте, менеджеры HR консультируют сотрудников в индивидуальном порядке при необходимости. Меры и лайфхаки: Планируем сутки вместе с домочадцами. Все время — до и после работы — с вами теперь будут делить ваши близкие. Лайфхак: установите такие правила в семье, которые помогут оптимизировать ваше время и поддерживать позитивную атмосферу дома. Вовлеките семью в новые активности, которые будут поддерживать ваш рабочий процесс. Например, организуйте «Домашнее кафе». Вечером готовьте еду вместе с семьей. Во-первых, это сближает. Во-вторых, вы решаете важную бизнес-задачу — не остаться голодным сотрудником или руководителем завтра, потому что реальной столовой в 5 минутах от рабочего места теперь просто нет. Организуем рабочее место оптимально До перехода на режим home office проверьте, что на компьютере установлены все необходимые программы и инструменты, подготовьте список необходимых рабочих контактов и держите его под рукой: это телефоны техподдержки, ключевых коллег, к которым можно обратиться в случае необходимости. Несмотря на соблазн домашней обстановки — уютные кресла и диваны, лучше всего организовать свое рабочее место за столом. Прежде всего это обеспечит лучшую концентрацию. Также это поддержит здоровье вашей спины и шеи и хорошее самочувствие. Чтобы не почувствовать себя героем одного из популярных роликов на YouTube, обратите внимание на фон за вашей спиной во время рабочих видеоконференций — родственники и животные могут помешать рабочему процессу. Лайфхак: до начала работы одевайтесь в ту одежду, которую могли бы надеть в офис. Это будет ритуалом полной настройки на рабочий день. Это также сэкономит время на переодевание для проведения видеоконференций с руководителем, коллегой, клиентом. Оставайтесь лицом компании в любой ситуации. Сохраняем рабочий режим Работая удаленно, постарайтесь не ломать привычный режим дня, так как это выбивает из ритма и запускает хаос в том числе и в семье. Утром успевайте решить домашние вопросы и будьте готовы к рабочему дню, словно вы уже в офисе. Вечером, когда задачи выполнены и планы на следующий день сформированы, важно завершить рабочий день и заняться домашними делами или творчеством. Идеально — вместе с семьей. Это позволяет выдерживать оптимальный баланс и не перегореть на работе. Лайфхак: с домочадцами устанавливаете правила на рабочий отрезок времени, в том числе с детьми. Если мама или папа сидят за рабочим столом — с ними разговаривать нельзя. Выставлен «условный знак» — игрушка или книга — у родителя важный звонок, у детей — игра «Слушаем тишину». Договоритесь о времени перерывов в течение дня — когда вы выходите к семье и общаетесь. Соблюдаем ритмы и правила коммуникации Организуйте свой день так, чтобы всегда быть на связи с коллегами, командой и руководителем: планируйте расписание встреч в календаре, участвуйте в утренних созвонах по статусам, планам, старайтесь ежедневно вечером направлять короткий отчет руководителю. Корпоративная почта остается официальным источником коммуникации и информирования от компании. Используйте возможности мессенджеров для создания оперативных чатов, а также сервисов видеозвонков (WhatsApp, Cisco Jabber, Webex, Slack, Hipchat, Google+, Hangouts, Skype, Zoom и др). Лайфхак: установите с командой правила общения в чатах. Это поможет легче отслеживать переписку по рабочим вопросам. Повышаем свою продуктивность в рабочее время В начале недели выпишите все задачи, которые ведут к достижению целей и стратегических приоритетов. Каждое утро фокусируйтесь на конкретных задачах из списка на неделю плюс выделяйте время для решения срочных задач и работайте над ними в течение дня. Лайфхак: используйте трекер задач (Jira, Trello, Asana, Basecamp, «Битрикс24»). Это позволит видеть прогресс по задачам, что очень мотивирует. Для руководителей: контролируем задачи При освоении нового формата достижения бизнес-целей важно контролировать не людей, а выполнение задач и процесс взаимодействия. Давайте обратную связь по задачам своим сотрудникам. Делайте это каждый день. Установите правила коммуникации и твердо соблюдайте их. Важно четко управлять рабочим процессом, чтобы сохранялся продуктивный ритм и настрой всей команды. Лайфхак: во всех трекерах задач есть возможность установить напоминалки — сделайте это. Не тушите пожары, а контролируйте статусы по всем задачам своевременно. Управляем эмоциями Перемены часто вызывают стресс и сопротивление у человека. Именно поэтому сейчас могут особенно сильно проявляться эмоции. Будьте терпеливыми и осознанными. Управляйте тональностью голоса во время звонков. В чатах используйте знаки для передачи эмоций — это как тональность голоса при звонке. Иначе текст может восприниматься сухим и даже безразличным. Удаленный формат не терпит приблизительности — открытый диалог и конструктивная обратная связь помогут сохранить комфортный эмоциональный фон. Лайфхак: разработанные памятки и презентации, контакты горячей линии для ответов на вопросы, вебинары про удаленный формат работы — все это помогает команде чувствовать поддержку компании и поддерживать друг друга. Подробнее читайте в Коммерсанте

Оставайтесь лицом компании в любой ситуации

Опыт компаний, которые перешли на режим home office одними из первых,— ОТП-банка, «МегаФона» и «Гаража» Пандемия повлияла на все без исключения сферы нашей жизни. Многие российские компании перевели и продолжают переводить сотрудников на удаленную работу. И хотя прогнозировать окончание пандемии никто не берется, уже сейчас понятно, что в самом ближайшем будущем работодатели начнут трансформировать свой подход к офисной организации труда. Мир станет еще более диджитальным, а сотрудники, умеющие гибко, в рекордные сроки и независимо от локации справляться с задачами, окажутся еще более востребованными. «Коммерсантъ Стиль» узнал у представителей компаний, которые одними из первых эффективно перешли на работу из дома, как им удалось успешно организовать процесс. В первой части — описание нынешней рабочей ситуации и лайфхаки от представителей ОТП-банка, «МегаФона» и «Гаража». Организуем рабочее место оптимально До перехода на режим home office проверьте, что на компьютере установлены все необходимые программы и инструменты, подготовьте список необходимых рабочих контактов и держите его под рукой: это телефоны техподдержки, ключевых коллег, к которым можно обратиться в случае необходимости. Несмотря на соблазн домашней обстановки — уютные кресла и диваны, лучше всего организовать свое рабочее место за столом. Прежде всего это обеспечит лучшую концентрацию. Также это поддержит здоровье вашей спины и шеи и хорошее самочувствие. Чтобы не почувствовать себя героем одного из популярных роликов на YouTube, обратите внимание на фон за вашей спиной во время рабочих видеоконференций — родственники и животные могут помешать рабочему процессу. Сохраняем рабочий режим Работая удаленно, постарайтесь не ломать привычный режим дня, так как это выбивает из ритма и запускает хаос в том числе и в семье. Утром успевайте решить домашние вопросы и будьте готовы к рабочему дню, словно вы уже в офисе. Вечером, когда задачи выполнены и планы на следующий день сформированы, важно завершить рабочий день и заняться домашними делами или творчеством. Идеально — вместе с семьей. Это позволяет выдерживать оптимальный баланс и не перегореть на работе. Соблюдаем ритмы и правила коммуникации Организуйте свой день так, чтобы всегда быть на связи с коллегами, командой и руководителем: планируйте расписание встреч в календаре, участвуйте в утренних созвонах по статусам, планам, старайтесь ежедневно вечером направлять короткий отчет руководителю. Корпоративная почта остается официальным источником коммуникации и информирования от компании. Используйте возможности мессенджеров для создания оперативных чатов, а также сервисов видеозвонков (WhatsApp, Cisco Jabber, Webex, Slack, Hipchat, Google+, Hangouts, Skype, Zoom и др). Повышаем свою продуктивность в рабочее время В начале недели выпишите все задачи, которые ведут к достижению целей и стратегических приоритетов. Каждое утро фокусируйтесь на конкретных задачах из списка на неделю плюс выделяйте время для решения срочных задач и работайте над ними в течение дня. Для руководителей: контролируем задачи При освоении нового формата достижения бизнес-целей важно контролировать не людей, а выполнение задач и процесс взаимодействия. Давайте обратную связь по задачам своим сотрудникам. Делайте это каждый день. Установите правила коммуникации и твердо соблюдайте их. Важно четко управлять рабочим процессом, чтобы сохранялся продуктивный ритм и настрой всей команды. Управляем эмоциями Перемены часто вызывают стресс и сопротивление у человека. Именно поэтому сейчас могут особенно сильно проявляться эмоции. Будьте терпеливыми и осознанными. Управляйте тональностью голоса во время звонков. В чатах используйте знаки для передачи эмоций — это как тональность голоса при звонке. Иначе текст может восприниматься сухим и даже безразличным. Удаленный формат не терпит приблизительности — открытый диалог и конструктивная обратная связь помогут сохранить комфортный эмоциональный фон. Обстановка Что означает «оставаться дома» или «самоизолироваться» сегодня? В настоящей ситуации это элементарная гигиена (как чистить зубы) и определенно ответственность и уважение ко всем тем, кто рядом. Меры и лайфхаки Помимо очевидных пунктов «тюториала по тайм-менеджменту» вроде разделять рабочее и домашнее, делать перерывы, устанавливать границы рабочего дня есть еще одно существенное обстоятельство. Мы всем миром вступили на довольно зыбкую и нетвердую поверхность: привычные рабочие процессы трансформируются — не понятно, как обходиться с привычными константами. В нашем случае это планирование выставочного процесса, приезды художников на site visits и так далее, но появляются другие, в которые нужно научиться «влетать» и синхронизироваться с ними. В этой зыбкости пребывает сейчас любая профессиональная сфера. Пока это интересно. Подробнее на kommersant.ru

Филиал "Омский"

СМИ о нас

«Вирус пройдет, а дедлайны останутся» - Кирилл Дремач рассказал Frank Media о работе на удаленке

ОТП Банк рассказал ИД "Коммерсантъ" как правильно организовать работу сотрудников на удалении

Оставайтесь лицом компании в любой ситуации

Частным лицам

Бизнесу

Private banking

О банке

Филиал "Омский"

Подписаться на новости

Выберите город

Вход в интернет-банк

В данный момент на сайте ведутся технические работы.